「45歳定年」を逆手にとって追い風に変える方法
「45歳定年」は不利益変更なのか？ 「40歳定年制」は以前から唱えられていた 「45歳定年」が議論を呼んでいます。 これは我々ビジネスマンにとって、本当に「不利益変更」なのでしょうか？ 同種の考え方として、2013年に早 […]
40代・50代からのセカンドキャリアに必要な準備とは
充実したセカンドキャリアを掴むために キャリアは自分で設計する時代 ほとんどのビジネスマンはかつてのように、60歳で仕事を離れることは厳しくなっています。 属する会社のサイズやブランドに関わらず、誰もが“転職や独立” な […]
［役職定年を迎える方へ］役職定年後を考える－あなたの市場価値を判定します－
役職定年後のあなたの「市場価値」とは？ あなたを評価するのは上司・会社、そして社会 役職定年後は望むと望まざるとに関わらず、あなたを評価する主体が変わります。 上司や会社だけではなく、あなたを評価する存在に「社会」という […]
来年のキャリア戦略～変わる働き方への対応：場所と時間の共有価値から提供する経済的価値へのシフト
コロナ禍により加速したジョブ型雇用をはじめとする新しい働き方へ対応する 変化の中でも安定的に価値あるポジションを勝ち取るために 在宅ワークの浸透により、従来の「会社へ行き、同僚らと同じ場所・同じ時間で働く」という価値創造 […]
40代50代だからこそ、やりがいのある具体的な選択肢－キャリアの集大成としての価値ある進路－
ミドル・シニアに求められる能力とは？ 経営者はミドル・シニアへ何を期待しているのか？ たとえば転職市場において、単純な書類審査だけであればミドル・シニアよりも若手の方が有利というのはよく言われる話です。 なぜそう言われて […]
30代のためのキャリア・ブレイクスルー・セミナー
30代こそ今後のキャリアを考える時 30代といえば、自分なりの仕事のスタイルが確立してきて、会社の主力として責任も重くなる年代です。 一方で、生活面でも結婚、子どもの誕生、マイホームの購入など重大なライフイベントも重なり […]
やりがいの見つけ方（知命塾体験セミナー）
やりがいの見つけ方 将来の希望・ありたい姿はどんなものでしょうか？ それは自発的に自分の中から浮かび上がってきた姿でしょうか？ ひとは誰しも他人の言葉に影響を受け、知らずしらずの内にそれが自分の考えのように錯覚してしまう […]
自分の進むべき道を考えてみよう～自己分析・可能性の拡大～
これからのキャリアの方向性、明確になっていますか？ 自分の価値観と志向性に沿った仕事こそが、あなたのキャリア価値を最大化します あなた自身の本当の価値観と志向性を、じっくりと腰を据えて考えたことはありますか？ 自分のこと […]![[40代・50代向け] 経営層へステップアップするためのセオリー](https://gakusya.org/wp-content/uploads/2018/12/20181218_003.jpg)
[40代・50代向け] 経営層へステップアップするためのセオリー
経営層へのステップアップを目指す 業界・職種に関わらず、「ぜひうちの会社に経営層として来て欲しい」と言われる人がいます。 その人たちには共通する「法則」があります。 経験を積んできた40代以上の会社員は、初級マネジメント […]
50歳以降を豊かにするためのキャリアプランの作り方（入門編）
50歳以降を豊かにするためのキャリアプランの作り方（入門編） 50歳以降でも「やりがいのある仕事」を得る方法 50歳以降の方が、これまでに積んできた豊富な経験や身に着けたスキルを最大限に活用しつつ、やりがいのある仕事を得 […]
【営業経験者向け】強みを活かした転職成功事例
営業職の経験を活かして転職を成功させる方法とは 営業経験者の経験や能力が活きるのは、営業職だけに限りません。 培われた対人折衝力・交渉力・計画性・・・。それらの能力が必要なポジションに経験豊富な方を迎えたいと考える成長企 […]【人事経験者向け】転職に向けて備えるべきこと
人事職経験者のための転職講座です 人事の経験者を迎えたい企業の多くは、成長ステージの次の段階に至り、新たな人材を迎え入れたいという意欲を持っています。そんな成長企業では専門的なスキルが求められる一方で、安定的な企業とは違 […]
海外経験者が転職市場で求められるワケ
いま成長企業は海外勤務経験者を求めています 成長著しい会社では海外勤務を経験した人が多数活躍しています。それは語学だけではなく、成長企業が求めている多くのスキル・経験を持っているから。 海外勤務経験者が自分の価値を高める […]
モノづくりに関わり続けるキャリアプランのつくり方
いつまでもモノづくりに携わっていたい人のための転職講座 長い間日本を支え続けてきたモノづくり産業。現場で働いてきた方は会社や業界のノウハウを吸収し、自然と深いスキルを身につけています。 しかし大きな環境の変化を迎えている […]
