会社案内

ひとりでも多くの人が「志」を得て、
いきいきと働く社会を創りたい。

海外市場での厳しい競争、国内では人口減少と高齢化、そして産業構造転換。日本は様々な場面で価値観や構造を進化させていく必要に迫られています。その進化を創るのは私たち自身。社会に新たな進化をもたらし、より幸せな世の中に向かうために、一人ひとりが高い意識と持てる力を社会の様々な場面で余すところなく発揮していくことが求められています。

社会を構成する大きな要素である企業と働く人。社会が進化していくためには、この関係も進化をしていかなければなりません。

社会人材学舎は、ひとりでも多くの人が「志」を得て本来の持てる力を発揮し、いきいきと働く社会を創りたい。組織の中で、或いは外へ。大企業からベンチャー企業へ、ＮＰＯやＮＧＯ等の団体へ、農業や介護の現場、そして起業。志を持った社会人材が自分を活かす場を求めて縦横無尽に流動する。その実現が、活力あふれる未来へと繋がる一助なるはずです。そのためには企業と働く人それぞれがこれまでの価値観を変え、手を取り合って進化をしていこうとするムーブメントが欠かせません。

いわば、「社会人材ムーブメント」。

皆様と一緒に、社会人材を育て、人生の充実化と日本の活性化をお手伝いしていきたい。
どうぞよろしくお願い申し上げます。

株式会社　社会人材コミュニケーションズ　代表取締役CEO社長
MBA・中小企業診断士
総合電機メーカーにてエンジニアとしてキャリアをスタート。ハードウェア・ソフトウェア設計、生産管理システムの開発等を行う。従来より問題意識を有していた教育事業に就くべく受験指導校にて教務責任者・執行役員として18年間従事。同時に中小企業診断士として事業再生・新規事業立ち上げ等を中心とした経営診断・ハンズオン支援を行う。2013年より理念を実現すべく社会人材学舎を創業。
経済産業省・中小企業庁・厚生労働省においてキャリア等に関する研究会の委員を務める。

『主体性』が有意義なキャリアと人生を築く。

「社会の幸福（しあわせ）の総量を増やしたい」――。 私は、これを信条としています。人は、社会の中での自分の存在価値を感じるからこそ幸せを感じるものです。幸せな社会を築くことは、私たち一人ひとりがいきいきと働くことから始まります。問い続けてください。「私が幸福を感じる瞬間とは、なんだろう」「どんな仕事ができれば、私は幸せだろうか」と。多くのビジネスマンが、自分自身を過小評価しすぎています。
「会社を出たら、自分は潰しが利かない」と。しかし、本当でしょうか。日々の仕事に追われ、自分自身を振り返ることもなく思考停止をしているだけではありませんか。誰の中にも、自分では気づかない潜在的能力が眠っています。それをしっかり見つめ直しましょう。自分の能力を伸ばしていくことに自分でブレーキを掛ける必要はありません。働くということは自分のためであり、社会のためです。
組織に依存しきるのではなく、自分自身の働き方、生き方を主体的につくっていきましょう。そのためには常に自分で考えること、学び続けることが必要です。人は、その個性を発揮できたとき、誰かのために役立てたとき、幸せを感じるのではないでしょうか。自分に何ができるのか、何をしたいのか、漠然としたまま、ただ組織に依存して終わるとしたら、もったいないと思いませんか。ミドルだから、シニアだから今更もう遅いなどと、動き出さない理由を自分でつくることはやめましょう。自分の中にある強さや力を再発見し、磨きをかけて、豊かなキャリア＝人生を、あなた自身の手でつくっていってください。あなたの中には、あなた自身が思っているより、ずっと大きな可能性が眠っています。

いきいきと働く人生をめざす人たちが一人でも増えることを願っています。そして、自分の力を最大限に活かし、主体的に幸せを追求しようとする人をひとりでも多くお手伝いしたいと思っています。

弁護士、法学館法律事務所所長、法学館憲法研究所所長、伊藤塾(法律資格の受験指導校)塾長、日本弁護士連合会憲法問題対策本部 副本部長。著書多数。 憲法の理念の根幹である「個人の尊重」を実現できる社会を目指し、幅広く活動 する。伊藤塾では、司法試験に合格するためだけの指導ではなく、憲法や法律を使って社会に貢献できる人材育成に取り組んでいる。 自身の理念の一環として社会人材学舎を構想・創設、現在同塾長。