finaseeに『定年がなくなる時代のシニア雇用の設計図』の抜粋記事が続々公開
40代～60代の活躍が進まないのはなぜか いつも社会人材学舎のホームページをご覧くださりありがとうございます。 2025年8月7日より、finaseeにて弊社代表宮島と、日本総研・小島明子氏が著した書籍『定年がなくなる時 […]
日経新聞電子版に『定年がなくなる時代のシニア雇用の設計図』の抜粋記事（1回目）公開
こんなシニアと働きたい「見かけが9割、気を遣える人」 いつも社会人材学舎のホームページをご覧くださりありがとうございます。 2025年7月12日公開の「日経電子版スキルアップ塾」に、弊社代表宮島と、日本総研・小島明子氏が […]
労政時報に弊社代表宮島が論文を寄稿
ミドル・シニアのモチベーション管理法 いつも社会人材学舎のホームページをご覧くださりありがとうございます。 2025年7月11日発行の「労政時報 4101号」に、弊社代表宮島が論文を寄稿しました。 本誌をお買い求めいただ […]
日経BizGateに弊社代表宮島のインタビュー記事掲載
稼げるシニアの条件とは いつも社会人材学舎のホームページをご覧くださりありがとうございます。 2025年7月10日より、日経BizGateにて弊社代表宮島と、日本総研・小島明子氏のインタビュー記事が掲載されております。 […]
幻冬舎ゴールドオンラインにて『定年がなくなる時代のシニア雇用の設計図』ピックアップ記事掲載
【連載】多くのミドル・シニアが直面する「生涯の働き方問題」 いつも社会人材学舎のホームページをご覧くださりありがとうございます。 2025年4月18日に発刊されました弊社代表宮島の著書『定年がなくなる時代のシニア雇用の設 […]
新刊『定年がなくなる時代のシニア雇用の設計図』発行！
ミドル・シニアは欠かせない人的資本になれる！ いつも社会人材学舎のホームページをご覧くださりありがとうございます。 このたび、弊社代表宮島の著書が2025年4月18日に発行となりました。 タイトルは『定年がなくなる時代の […]
講演内容が雑誌に掲載 ＜全文WEBで読めます＞
［生涯現役社会の実現に向けたシンポジウム］に参加 いつも社会人材学舎のホームページをご覧くださりありがとうございます。 過日開催されました［生涯現役社会の実現に向けたシンポジウム］に弊社宮島が登壇し、その内容が『エルダー […]
日経リスキリングに記事（後編）が掲載されました
記事掲載のおしらせ いつも社会人材学舎のホームページをご覧くださりありがとうございます。 NIKKEIリスキリング様にて、弊社社長 宮島の記事（後編）が掲載されました。 あなたは老害？チェックリストで確認 50歳以降のキ […]
日経リスキリングに記事が掲載されました
記事掲載のおしらせ いつも社会人材学舎のホームページをご覧くださりありがとうございます。 NIKKEIリスキリング様にて、弊社社長 宮島の記事が掲載されました。 今回は前後編の前編となります。ぜひご一読ください。 50歳 […]
弊社コメント掲載サイトのご紹介
コラムに弊社社長コメント掲載 いつも社会人材学舎のホームページをご覧くださりありがとうございます。 幻冬舎ゴールドオンライン様の連載コラム『中高年男性の働き方の未来』にて、弊社社長 宮島のコメントが掲載されました。 リン […]
