コロナ禍により加速したジョブ型雇用をはじめとする新しい働き方へ対応する
変化の中でも安定的に価値あるポジションを勝ち取るために
在宅ワークの浸透により、従来の「会社へ行き、同僚らと同じ場所・同じ時間で働く」という価値創造のあり方そのものが変化を求められています。
コロナ禍により加速したこの変化は、さかのぼればコロナ禍以前から課題となっている「報酬と我々働く人間の価値創造能力との乖離」に端を発しています。
この講座では如何に自身の価値を生み出してゆくのか、自身のなかに眠っている価値を明らかにし、その処方を示して、変化する働き方の中でもうまく対応していく方法をお伝えします。
こんな方にオススメ
○ コロナ禍のただなかで雇用に不安を感じている方
○ 今の会社で働き続けられるか、価値あるポジションを獲得できるか悩んでいる方
○ 変わる働き方のなかでも安定的に価値あるポジションを勝ち取ることを目指している方
あらまし
○ 講義：ジョブ型雇用についての定義と、会社員に求められるものは何か？
○ ワーク：あなたご自身の「ジョブサイズ」の診断
○ 上記を踏まえ、現時点での自分が活躍できる場面と理想のあり方のギャップを分析し、働き方の変化する中であなたご自身が「これから成すべきこと」を明らかにします。
［無料セミナー］来年のキャリア戦略～変わる働き方への対応：場所と時間の共有価値から提供する経済的価値へのシフト
開催概要
○開催日
次回開催をお待ち下さい。
○参加方法
Web 方式（「Zoom」利用）
※Live方式（ご来社）ご希望の場合は感染症防止対策
にご協力のうえご参加ください。
○参加費
無料
○会場
Web方式：ご自宅など
○Zoomの設定方法
お申し込み
※同業・近接業種の者の方の情報収集を目的としたご参加はご遠慮ください。
