10月15日、千葉県および公益財団法人千葉県産業振興センター プロフェッショナル人材戦略拠点が主催する プロフェッショナル人材向け説明会「プロ採用ラウンドテーブル」を当社セミナールームにて実施しました。 登壇いただいたのは株式会社タカマル鮮魚店の相原社長です。 千葉県を拠点に多数の鮮魚店・飲食店を展開するタカマル鮮魚店は創業●年で売上20億円を誇る急成長企業です。 そして相原社長の中には自分の夢を実現させる具体的な店舗計画があり、それによって3年後には年商100億円、5年後には500億円を達成しようというビジョンが描かれています。 このイベントはまず企業経営者からの自社のプレゼンテーションからスタートします。 相原社長は「鮮魚店」という日本の文化を守る志、どんな人も満足できる鮮魚店のプランなどを熱く語ります。 そして企業と経営者について十分理解したところで、企業から提示された「問い」について参加者同士でディスカッションが行われます。 今回、相原社長が提示した問いは「成長目標を達成する為には、どのような人材が必要か」です。 成長段階を1歩進めるために整備が必要な制度や、どのようなリスクに備えなければならないかといった観点から必要な人材要件が提示され 参加者各々の専門領域から様々な意見が交わされました。 参加した方は、こうしたプロセスを経ることで企業や経営者の人柄について理解を深め、自分の持つ力をどのように活かすできるかをシミュレーションしてから、企業とのマッチングを希望するかを判断できるのです。 「プロ採用ラウンドテーブル」は定期的に企業経営者をお招きして実施します。 開催情報は当社の職業紹介サービスにご登録いただいた方にご案内いたします。 本イベントに興味をお持ちの方は、ぜひこちらから職業紹介サービスにご登録ください。 前の記事 新刊『定年がなくなる時代のシニア雇用の設計図』発行! 次の記事 幻冬舎ゴールドオンラインにて『定年がなくなる時代のシニア雇用の設計図』ピックアップ記事掲載