「どんな経営者のもとで仕事をするのがお勧めですか？」と聞かれ、「経営者にはいろんな欲があると思うのです。金銭欲、支配欲、名誉欲、事業欲等々。それにオーナー経営者の場合は後継者としてのご子息への愛情みたいなものも出てきます。当然、経営者と言う方々は人一倍そういう欲が強い方だと思ってお付き合いしていますから、かなりの極論、暴言でも私は驚きません。但し、私は事業欲が一番強い経営者のもとで働くことをお薦めしています。
もっとも、そういう経営者であれば結局問われるのは本当に仕事ができるかどうかですから、いつにもまして真剣に、候補者の能力、経験を見極めて紹介します。
但し、紹介時点では明らかに事業欲が最も強いと思っていた経営者の方でも、会社のステージや、外部環境、それにご年齢等で変節されることがあるのも事実です。
従って紹介させて頂いた方には、明らかにそうなった際には必ずご連絡下さいとお伝えするようにしています。」との回答に対して、まさに間髪を入れず、である。

加えてその方の「時間があれば現場を見て回っている。それも必ず毎年決めてみている所がある。そうすることで経営判断に大切な変化を自ら感じることができる」と言う言葉に「定点観測が重要と言うことですね。」と返したら、「そう、だから中村さんもちゃんと定点観測してくださいよ。仕事の依頼していないときに半年毎と言うのは短いかもしれないけれど、少なくとも一年は空けずに来て下さいね」と。